Beschrijving van het bericht

Junior Client Coordinator

Early Careers Talent Program bij Aon

Rotterdam | 36 – 38,75 uur

Startdatum: in overleg (Uiterlijk maandag 02/09/2024)

Aon heeft in 2024 een internationaal programma voor Young Professionals die klaar zijn voor een eerste stap in hun carrière. Dit unieke Traineeship start met een live lancering in swinging Londen en 12 interessante online sessies gedurende jouw eerste jaar bij Aon.

Als Early Career talent leer je alle facetten van de organisatie kennen met collega’s die allemaal aan het begin staan van hun loopbaan, net zoals jij.

Are you the one? Ontwikkeling: Dit is de ultieme mogelijkheid om het risico-advies vak te ontdekken en jezelf hierin te ontwikkelen! Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat onze klanten de beste polis, de beste voorwaarden en de beste service ontvangen. Junior Client Coördinator , are you the one? Dit ga je doen Wij helpen klanten om betere beslissingen te nemen, zodat zij zorgeloos kunnen ondernemen. In een wereld die economisch en sociaal steeds uitdagender wordt adviseren wij bedrijven hoe ze de continuïteit van het bedrijf kunnen waarborgen. We brengen alomvattend risicoadvies dat kijkt naar risico- en gezondheidsoplossingen. Jij gaat als starter bijdragen om als team dit naar de klanten in onze portefeuille waar te kunnen maken.

Hier kom jij te werken Je krijgt een volwaardig jaar om kennis te maken met de verzekeringsbranche op de afdeling grootzakelijk accountmanagement onder de solution line Commercial. Aon Nederland kenmerkt zich door een goede mix van professionaliteit en een ongedwongen sociale werksfeer. De meest terugkomende feedback van nieuwe collega’s is dat je alles kunt vragen en de meeste collega’s altijd, maar dan ook echt altijd, bereid zijn om je te helpen. Bij Aon zetten wij de medewerker centraal. Binnen de afdeling krijg jij alle ruimte om zelf aan te geven wat jij nodig hebt om te floreren als Early Career Talent. Het wordt dus zeker aangemoedigd om veel op kantoor te zijn en samen de avonturen te beleven.

Dit ben jij Je bent leergierig en wil jezelf graag ontwikkelen binnen de verzekerings branche. Jij hebt een actieve en energieke houding daarnaast beschik jij over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Jij denkt in oplossingen, werkt graag samen, houdt van een uitdaging en wilt het verschil maken in samenwerking met jouw teamleden. Jij kent en neemt je verantwoordelijkheden naar eigen inschatting en in samenspraak.

Daarnaast beschik je over het volgende:

• WO/HBO werk- en denkniveau;

• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

• Bereid om Internationaal te reizen

• WFT diploma’s is een pre (zo niet biedt Aon je de ruimte om deze diploma’s te behalen)

  Dit verzekeren wij Een zelfstandige en veelzijdige baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.De salarisindicatie voor deze functie ligt rond de € 3000,- bruto per maand.

  Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).

  Daarnaast bieden we:

• Een aantrekkelijke bonusregeling

• Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage)

• Aon Wellbeing Day’s

  En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Voor meer info over de vacature en de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Talent Acquisition Business Partner (Early Careers) Dis Grötzinger.Stuur je e-mail naar: dis.grotzinger@aon.comSnel schakelen? Geen onze Campus Recruiter een belletje op: 06-27173154 of stuur haar een DM via LinkedIn; Dis Grötzinger | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/dis-gr%C3%B6tzinger-0b325a36/)

  Na je sollicitatie: • Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • Binnen 2 werkdagen neemt onze Campus Recruiter Dis Grötzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.

  Ready for take off?

  We zien je sollicitatie tegemoet. Cheerio!

  #LI-DG1#LI-HYBRID

  2541168

  Junior Client Coordinator

  Early Careers Talent Program bij Aon

  Rotterdam | 36 – 38,75 uur

  Startdatum: in overleg (Uiterlijk maandag 02/09/2024)

  Aon heeft in 2024 een internationaal programma voor Young Professionals die klaar zijn voor een eerste stap in hun carrière. Dit unieke Traineeship start met een live lancering in swinging Londen en 12 interessante online sessies gedurende jouw eerste jaar bij Aon.

  Als Early Career talent leer je alle facetten van de organisatie kennen met collega’s die allemaal aan het begin staan van hun loopbaan, net zoals jij.

  Are you the one? Ontwikkeling: Dit is de ultieme mogelijkheid om het risico-advies vak te ontdekken en jezelf hierin te ontwikkelen! Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat onze klanten de beste polis, de beste voorwaarden en de beste service ontvangen. Junior Client Coördinator , are you the one? Dit ga je doen Wij helpen klanten om betere beslissingen te nemen, zodat zij zorgeloos kunnen ondernemen. In een wereld die economisch en sociaal steeds uitdagender wordt adviseren wij bedrijven hoe ze de continuïteit van het bedrijf kunnen waarborgen. We brengen alomvattend risicoadvies dat kijkt naar risico- en gezondheidsoplossingen. Jij gaat als starter bijdragen om als team dit naar de klanten in onze portefeuille waar te kunnen maken.

  Hier kom jij te werken Je krijgt een volwaardig jaar om kennis te maken met de verzekeringsbranche op de afdeling grootzakelijk accountmanagement onder de solution line Commercial. Aon Nederland kenmerkt zich door een goede mix van professionaliteit en een ongedwongen sociale werksfeer. De meest terugkomende feedback van nieuwe collega’s is dat je alles kunt vragen en de meeste collega’s altijd, maar dan ook echt altijd, bereid zijn om je te helpen. Bij Aon zetten wij de medewerker centraal. Binnen de afdeling krijg jij alle ruimte om zelf aan te geven wat jij nodig hebt om te floreren als Early Career Talent. Het wordt dus zeker aangemoedigd om veel op kantoor te zijn en samen de avonturen te beleven.

  Dit ben jij Je bent leergierig en wil jezelf graag ontwikkelen binnen de verzekerings branche. Jij hebt een actieve en energieke houding daarnaast beschik jij over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Jij denkt in oplossingen, werkt graag samen, houdt van een uitdaging en wilt het verschil maken in samenwerking met jouw teamleden. Jij kent en neemt je verantwoordelijkheden naar eigen inschatting en in samenspraak.

  Daarnaast beschik je over het volgende:

• WO/HBO werk- en denkniveau;

• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

• Bereid om Internationaal te reizen

• WFT diploma’s is een pre (zo niet biedt Aon je de ruimte om deze diploma’s te behalen)

  Dit verzekeren wij Een zelfstandige en veelzijdige baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.De salarisindicatie voor deze functie ligt rond de € 3000,- bruto per maand.

  Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).

  Daarnaast bieden we:

• Een aantrekkelijke bonusregeling

• Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage)

• Aon Wellbeing Day’s

  En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Voor meer info over de vacature en de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Talent Acquisition Business Partner (Early Careers) Dis Grötzinger.Stuur je e-mail naar: dis.grotzinger@aon.comSnel schakelen? Geen onze Campus Recruiter een belletje op: 06-27173154 of stuur haar een DM via LinkedIn; Dis Grötzinger | LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/dis-gr%C3%B6tzinger-0b325a36/)

  Na je sollicitatie: • Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • Binnen 2 werkdagen neemt onze Campus Recruiter Dis Grötzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.

  Ready for take off?

  We zien je sollicitatie tegemoet. Cheerio!

  #LI-DG1#LI-HYBRID