Job Description

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Du bringst dich mit einen technischen Fachkenntnissen zu Prozessen und Anlagen in das Unternehmen ein. Dein Wissen ermöglicht es dir, die Planung, Prozessentwicklung und Umsetzung geplanter Wartungsarbeiten in einem Fertigungsumfeld der kontinuierlichen Verbesserung zu leiten. Du arbeitest dazu mit Teams aus technischem und nicht-technischem Personal, Dienstleistern für wichtige Support-Aufgaben und Kollegen aus dem Bereich Operations zusammen.

Dein Beitrag

Im Rahmen deiner Aufgaben:

• arbeitest du mit den Linienverantwortlichen zusammen und ermöglichst ihnen die Umsetzung von SQCDSM-Zielen (Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale) an ihren Produktionslinien, sorgst für Prozessstabilität und nimmst an Meetings zum Daily-Management-System (DMS) für Mitarbeiter und Führungskräfte teil

• bist du für die Technologie, den Prozess und die Centerlining-Einstellungen der Anlagen und des Prozesses verantwortlich und eignest dir hierzu umfassende Fachkenntnisse an; bist du gemeinsam mit Centerline-Management-Systemen für die Systeme der progressiven Wartung, die Arbeitsprozesse und die KPI der progressiven Wartung für deine Produktionslinie(n) verantwortlich; bist du für das Budget für Wartung und Reparatur der Linie zuständig

• entwickelst du präventive und zeitbasierte Wartungssysteme und -pläne der Linie(n), bist als Verantwortlicher für deren Anwendung zuständig und baust entsprechende Kompetenzen im Team für die eigenständige Anwendung auf; sorgst du für den Erwerb der technischen (Wartungs-)Fachkenntnisse durch die Techniker der einzelnen Schichten, sodass diese die Anlagen selbstständig bedienen und warten können (hierfür wendest du mindestens 50 % der Arbeitszeit auf); bist du in die Arbeitsgruppe für progressive Wartung eingebunden und für alle Systeme und Arbeitsprozesse in diesem Bereich auf Linienebene zuständig und leitest diese teilweise auch auf Abteilungsebene

• arbeitest du mit dem Asset- und Reliability-Team an Systemverbesserungen und der Ausführung besonderer Wartungsaufgaben; bist du für das Change-Management an der Linie, das Auffinden von Ersatzteilen und ausführliche Ausfallanalysen sowie die Kostenreduzierung für Reparatur und Wartung der Linie(n) zuständig; vertrittst du die Abteilung/Linie(n) als Technologieverantwortlicher des Standorts in regionalen und globalen Technologieforen

• beteiligst du dich an VSU für neue Initiativen und ermöglichst dem VSU-Team die Arbeit; unterstützt du den Linienverantwortlichen bei internem und externen Benchmarking und Wiederanwendung; stehst du als Fachexperte zu einer der Komponentenkategorien zur Verfügung und führst Schulungen rund um das Thema progressive Wartung im Werk durch

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

• Vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten – darunter zu Systemen für autonome Wartung (AM, Schritt 4) und progressive Wartung (PM, Schritt 3) – zur selbstständigen Instandhaltung der zugewiesenen Anlagen, einschließlich Durchführung von AM und PM (Wartung nach Ausfall, routinemäßige Wartung) nach festgelegten Standards; Erfahrung mit TPM-Tools der Problemlösung (Phase 3 und 4)

• Übernahme von Führungsverantwortung für die zugewiesene Produktionslinie Schulung der SWP-Verantwortlichen der nächsten Ebene; Förderung gemeinsamer Möglichkeiten an der Produktionslinie mithilfe des PDCA-Ansatzes (Plan, Do, Check, Adjust)

• Fähigkeit, als Linienverantwortlicher aufzutreten, Ziele/Masterpläne für die Linie zu entwickeln und abzustimmen, IDPs für die Mitglieder einzusetzen und zu verwalten und Teammitglieder zu ihrem Leistungsmanagement und ihrer Karriereplanung zu coachen

Mehr über diese Rolle

Was du über diese Position wissen musst:

• Rufbereitschaft (im 6-8 Wochen-Takt)

• Techniker, Meister, Bachelor

Welche Zusatzqualifikationen du mitbringst:

• Fließende Kenntnisse der deutschen, sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Bevorzugt: SPS-Kenntnisse, Antriebstechnik (Siemens, PCS7, Schneider), Regelungstechnik, Durchflusstechnik

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .

No Relocation support available

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Manufacturing support

Manufacturing

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum

Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance.